Ramuan

Translate

Senin, 31 Desember 2012

~PENGALAMAN TEST MENCARI KERJA (Part 3)~

Pengalaman mencari kerja berikut merupakan lanjutan dari pengalaman sebelumnya di: ~PENGALAMAN TEST MENCARI KERJA (Part 2)~

Tanpa basa basi langsung saja simak beberapa tes rekrutmen perusahaan berikut ini:

7. PT Samsung Electronics Indonesia (Research & Development Engineer)
Untuk rangkaian tes yang telah saya rasakan telah dibahas di: ~SHARING PENGALAMAN TEST: SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA~
Pada tes ini saya gagal di tahap interview user & interview HR yang menggunakan bahasa Inggris. Interviewer pada kesempatan ini terdiri dari orang Korea dan orang Indonesia

8. PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (Professional Development Program, PDP)

Untuk rangkaian tes yang telah saya nikmati telah dibahas di: ~SHARING PENGALAMAN TEST: PERTAMINA HULU ENERGI ONWJ~
Pada tes ini saya belum berhasil lolos dari interview psikolog.

9. PT Star Energy (Engineer Aprentice Program)
Tes Star Energy ini telah saya bahas di: ~SHARING PENGALAMAN TEST: STAR ENERGY~
Pada tes ini saya belum beruntung lolos dari tes online.

10. PT Pertamina Persero (Bimbingan Profesi Sarjana, BPS)

Tes Pertamina Persero ini berbeda dengan tes Pertamina PHE dan telah saya bahas di: ~SHARING PENGALAMAN TEST: PERTAMINA (PERSERO)~
Pada tes ini saya belum mendapat kabar apa pun lagi setelah melewati tes TOEIC.

11. PT Rekayasa Industri (Mechanical Engineer)

Tes kedua untuk perusahaan EPC bisa dicek dimari: ~SHARING PENGALAMAN TEST: REKAYASA INDUSTRI~
Pada kesempatan ini saya sama sekali tidak mendapat kabar lagi setelah melaksanakan tes.

12. PT United Tractors (Parts Department Head, PDH)

7 November 2012, sehari setelah tes Rekind saya langsung berhadapan dengan tes perusahaan lainnya yaitu United Tractors (UT). Tes ini dimulai pada pagi hari dan tes pertama yang dilakukan yaitu psikotes. Psikotes untuk UT ini dibagi menjadi 2 bagian yaitu psikotes 1 dan psikotes 2. Jika kita berhasil lolos dari psikotes 1 maka dilanjutkan dengan psikotes 2 & interview HR. Jika gagal di psikotes 1 maka berhenti sudah langkah kita dalam proses rekrutmen ini. Psikotes tahap 1 ini terdiri dari diagrammatical test (40 soal dalam waktu 15 menit), numerical test (30 soal dalam waktu 10 menit), spatial test (40 soal dalam waktu 20 menit). Setelah psikotes 1 selesai, kami disuruh untuk menunggu hasilnya yang akan diumumkan 1 jam kemudian. Saat hasilnya keluar, nomor peserta saya tercantum pada daftar peserta psikotes 2 yang berarti saya masih dapat melanjutkan perjalanan tes saya. Untuk psikotes tahap 2 terdiri dari wartegg test, menggambar pohon, dan tes Kraeplin. Di akhir acara kami diberi formulir yang harus di isi dan dibawa saat interview HR. Untuk jadwal interview diberitahukan di akhir tes pada hari itu dan saya mendapat giliran interview HR esok hari pada pukul 08.00.


Kamis, 8 November 2012. Saya tiba di kampus pada pukul 08.00 dan menuju ke ruang interview yang berada di ruang interview karir ITB. Setibanya di sana pihak panitia dari UT belum datang dan saya beserta beberapa peserta lainnya masih harus menunggu. Setelah setengah jam molor akhirnya interview pun dimulai. Saya mendapat giliran pertama untuk interview pada hari itu. Formulir isian saya kembalikan pada saat interview akan dimulai. Pertanyaan-pertanyaan interview kali ini seputar diri kita dan beberapa pertanyaan yang ada pada formulir yang telah kita isi sebelumnya. Interview HR ini berlangsung selama 5 menit. Jika kita berhasil lolos di interview HR ini maka 2 minggu setelah interview akan dikabari melalui telepon. Akan tetapi setelah 2 minggu lewat saya tidak mendapat kabar apa pun yang berarti saya masih belum beruntung pada proses rekrutmen kali ini.

CONT~ (menuju Part 4)

Selasa, 11 Desember 2012

~SHARING PENGALAMAN TEST: REKAYASA INDUSTRI~



PT Rekayasa Industri disingkat Rekind, merupakan perusahaan EPC nasional milik pemerintah. Dan cukup banyak anak Mesin angkatan saya yang sudah bekerja di perusahaan ini. Pada kesempatan kali ini saya mendapat kesempatan panggilan tes di Jakarta, tepatnya di Kantor Rekind di daerah Kalibata – Jakarta Selatan. Tes Rekind ini diselenggarakan pada hari Selasa, 6 November 2012. Sehari sebelumnya saya berangkat ke Jakarta dan menginap di tempat teman saya Irfan Pradipta yang sudah bekerja di Rekind. Pagi harinya saya bersama teman saya berangkat bersama-sama ke kantor Rekind dengan berjalan kaki karena letaknya tidak begitu jauh dari kostan teman saya. Ternyata teman saya Fauzan Ahmadi yang pernah mengikuti tes Paragon juga mendapat undangan untuk mengikuti tes Rekind ini. Pada tes kali ini saya tidak bertemu dengan geng Rekind M07 karena kesibukan masing-masing. Pada kesempatan ini saya hanya bertemu dengan Irfan dan Afrizal Manaf (secuil geng Rekind) saat sarapan pagi di halaman depan kantor bersama dengan Fauzan. Selesai sarapan, kami berempat terbagi menjadi dua grup, saya dan Fauzan pergi menuju ruang pembantaian tes di gedung HR, Irfan dan Afrizal pergi menuju ruang kerja di gedungnya masing-masing.

Di ruang pertemuan yang cukup besar dengan meja panjang berada di tengah dan para peserta tes duduk di sebelah kanan dan kiri meja tersebut. Karena peserta tes pada hari itu hanya 6 orang, maka komposisi posisi tempat duduk tes tersebut adalah 3 orang di kubu kiri dan 3 orang lainnya di kubu kanan. Ternyata 83,33 % dari peserta tes pada saat itu mendapat panggilan untuk posisi Mechanical Engineer dengan 3 orang sudah memiliki pengalaman kerja. Tanpa basa-basi, tes pun segera dimulai pada jam 9. Diawali dengan tes awal berupa psikotes. Psikotesnya berupa pertanyaan-pertanyaan psikotes standar yang sama seperti psikotes untuk tes perusahaan lainnya hingga saya bosan untuk menulisnya kembali di sini :P. Bahkan saya pun sudah jenuh dengan Pauli dan tes menggambar hingga hafal di luar kepala. Setelah Pauli tes dilanjutkan dengan diskusi kelompok atau lebih dikenal dengan Focus Group Discussion (FGD). FGD ini merupakan hal yang sangat baru bagi saya. Disini kita diberikan suatu permasalahan yang harus diselesaikan bersama-sama dengan berdiskusi untuk menghasilkan satu keputusan bersama. Untuk studi kasusnya bisa cari sendiri di blog orang lain yang kebetulan saya menemukan soal FGD yang sama persis dengan yang saya hadapi kemarin. Selesai FGD, dilanjutkan dengan tes menggambar dan wawancara dengan psikolog. Wawancara ini dilakukan secara bergantian saat mengerjakan tes gambar. Saya mendapat giliran ketiga sebelum waktu istirahat jam 12 siang. Jam 12 hingga jam 1 siang kami dipersilahkan untuk istirahat makan dan sholat. Makan siangnya disediakan oleh Rekind berupa nasi dari Hokben. Setelah itu dilanjutkan hingga tes menggambar dan semua wawancara psikolog telah selesai. Kemudian dilanjutkan dengan technical test sesuai dengan posisi yang kita lamar. Berhubung saya dipanggil untuk posisi Mechanical Engineer, maka soal-soalnya seputar teknis bidang Mekanika. Berdasarkan pengalaman orang-orang yang pernah mengikuti tes Rekind ini soalnya selalu sama di setiap rekrutmen. Dan ternyata memang benar, soal-soalnya sama seperti yang pernah saya tanyakan pada teman saya walaupun saya hanya mengetahui beberapa soal karena jumlah soalnya sangat banyak hingga memiliki beberapa anak dan cucu. Waktu pengerjaan tes ini 2 jam dan berakhir hingga pukul 16.00 WIB.

Baru mengerjakan soal setengah jam, tiba-tiba bagian rekrutmen masuk ke ruangan dan memberitahukan bahwa untuk interview user tidak bisa dilaksanakan untuk semua orang pada hari itu juga karena user ada keperluan yang mendesak. Berhubung saya dan teman saya masih berdomisili di Bandung, maka kami berdua pun mendapat kesempatan untuk melakukan interview user pada hari itu juga. Sedangkan peserta lainnya yang rata-rata berdomisili di Jakarta akan dipanggil kembali untuk interview user di hari lain. Selanjutnya kami berdua di bawa ke gedung divisi Mechanical berada dengan membawa kertas soal dan jawaban tes teknikal. Yang mendapat giliran pertama untuk interview user adalah Fauzan. Sambil menunggu di panggil saya mulai mengerjakan soal-soal tes teknis kembali. Setelah Fauzan selesai tiba waktunya bagi saya untuk masuk ke ruang user. Di dalam ruang tersebut user didampingi oleh rekannya. Jadi yang mewawancarai saya ada dua orang. Untuk pertanyaan interview user ini standar, yaitu perkenalan dan pertanyaan teknis seputar Tugas Akhir. Setelah selesai kami kembali ke ruang tes di gedung HR untuk melanjutkan menjawab soal-soal tes teknikal. Di ruang tes tersebut saya melihat ada beberapa peserta yang mencari jawaban di internet menggunakan handphone-nya dan bahkan teman saya pun bertanya-tanya. Hal tersebut cukup lucu bagi saya karena saat technical test tidak ada pengawas yang mengawasi jalannya tes. Saat jam menunjukkan pukul 16.15, pihak dari rekrutmen masuk ke ruang tes dan mengatakan bahwa waktu tes telah habis dan jawaban harus segera dikumpulkan. Berhubung waktu pengerjaan tes saya dan Fauzan terpotong dengan interview, maka kami meminta tambahan waktu 15 menit hingga pukul 16.30 dan peserta yang lain pun pulang lebih dulu dari kami. Tepat pukul 16.30 panitia tes kembali masuk dan meminta kami untuk menyerahkan jawaban kami. Dengan perasaan yang sangat berat hati saya serahkan jawaban saya karena tidak semua soal sempat saya isi jawabannya karena waktunya yang cukup singkat dengan jumlah soal yang sangat banyak. Setelah selesai semuanya akhirnya saya pulang kembali ke Bandung untuk mengikuti tes yang lainnya pada keesokan hari.

Soal-soal technical test sempat saya catat meskipun tidak saya catat secara lengkap soalnya. Yang saya catat adalah inti dari persoalan tes tersebut. Bagi yang penasaran dengan soal-soal teknikalnya langsung saja cek di bawah ini:

1.    Gambar diagram fasa Fe-C dan penjelasannya.
2.    Pembangkit Listrik Tenaga Uap dan Pembangkit Listrik Tenaga Gas.
3.    Lasan SMAW, SAW, dan ERW.
4.    Gejala logam cyrogenic. Yield strength VS temperatur. Perbaikan korosi. Carbon steel. Stainless steel. Cast iron.
5.    Motor 4 langkah, turbin francis, dan motor listrik.
6.    – (saya tidak sempat mencatat soal nomor 6 ini).
7.    Conduction. Natural convection. Force convection. Radiation. Laminar flow. Turbulent flow. Critical intensification stress.
8.    Perhitungan momen gaya gesek.
9.    Perhitungan head pompa.

Sudah 1 bulan lebih saya belum mendapat kepastian kabar, yang ada saya di telepon oleh Bapak Syarif selaku user dan menyuruh saya untuk interview user di Jakarta. Padahal saya sudah pernah interview user dan meyakinkan beliau bahwa saya sudah di interview dengannya. Hingga akhirnya beliau pun ingat dan tidak jadi menyuruh saya ke Jakarta untuk interview.

FIN


Senin, 10 Desember 2012

Koleksi SMS Undangan & Pengumuman Tes Kerja (Part 3)


Lanjut ke bagian 3 koleksi SMS Undangan dan Pengumuman Tes Kerja. Langsung saja cek SMS tersebut di bawah ini:

16. Undangan Psikotes PT Pertamina Persero (dari 082130308xxx, tanggal 20 September 2012, pukul 15:19:16)
PT. Pertamina (Perserp) mengundang Sdr/Sdri utk mengikuti Psikotes pd hr Sabtu, 22 Sept 2012 di BPIP UNPAD Jl. Ir. H. Juanda no. 438 B, jam 07.30 - 12.30. Hadir 60 menit sblmnya. Silahkan cek e-mail utk mendptkan srt panggilan & info kelengkapan yg perlu dibawa. Balas dgn HADIR atau TIDAK utk konfirmasi.-BPIP UNPAD-

17. Undangan Tes Tulis PT Paragon Technology & Innovation (dari 085695732xxx, tanggal 14 Oktober 2012, pukul 10:48:45)
PT.Paragon Technology & Innovation (Wardah Cosmetics) mengundang Anda untuk Test Tertulis Awal yang akan diadakan pada hari Senin, 15 Oktober 2012 pk.08.00 di Gedung 2 Lt.4 UNPAD Dipatiukur Bandung. Mohon konfirmasi kehadirannya dengan membalas SMS ini (ketik Nama Anda_Hadir/Tidak). Diharapkan untuk membawa pensil 2B & bolpoint serta hadir 15 menit sebelum pelaksanaan test. Terima kasih.

18. Undangan Psikotes PT Paragon Technology & Innovation (dari 085695732xxx, tanggal 16 Oktober 2012, pukul 22:32:34)
 PT.Paragon Technology & Innovation (Wardah Cosmetics) ingin menginfokan bahwa Anda sudah lolos Test Tertulis Awal dan berhasil ke tahap berikutnya yaitu Psikotest Lengkap yang akan diadakan pada hari Rabu, 17 Oktober 2012 pk.08.00 di Gedung 4 Lt.2 (Ruang L202) UNPAD Dipatiukur Bandung. Mohon konfirmasi kehadirannya dengan membalas SMS ini (ketik Nama Anda_Hadir/Tidak). Diharapkan untuk membawa pensil 2B,pensil HB & bolpoint serta hadir 15 menit sebelum pelaksanaan test. Terima kasih.

19. Pengumuman Hasil TOEIC PT Pertamina Persero (dari 08567678xxx, tanggal 17 Oktober 2012, pukul 13:25:09)
Dear all, Saya Arip Hidayat dari TOEIC Center Indonesia, ingin mmbritahukan utk info penggunaan voucher TOEIC telah saya kirimkan via email. Mhon utk cek kembali. Regards, -AH-

20. Undangan Psikotes PT  United Tractor (dari 081511500xxx, tanggal 2 November 2012, pukul 14:46:48)
United Tractors mengundang anda Psikotest pd Rabu,07.11.2012 jam 08.00 WIB di Ruang Presentasi ITB Career Center (9211) GKU Timur Kampus ITB. Harap membawa berkas lamaran lengkap & pensil HB. Konfirmasi kehadiran dgn reply Nama#Hadir. Info lebih lanjut hub : 021 24579999 ext.23104/08161399921.

CONT~ (menuju Part 4)